Engenheiro que chamou mulheres de fracas em livro deixa Apple após carta de 2 mil funcionários pedindo investigação

Engenheiro que chamou mulheres de fracas em livro deixa Apple após carta de 2 mil funcionários pedindo investigação
No livro intitulado 'Chaos Monkeys', Antonio García Martínez diz que a maioria das mulheres na √°rea da Baía de S√£o Francisco s√£o 'fracas, mimadas e ingênuas'. Engenheiro que chamou mulheres de fracas em livro deixa Apple após carta de 2.000 funcion√°rios pedindo investiga√ß√£o.

Mark Lennihan/AP

O funcion√°rio da Apple, Antonio García Martínez , que escreveu um livro ofendendo mulheres, deixou a empresa após mil colaboradores pedirem que suas afirma√ß√Ķes fossem investigadas e que fossem adotadas medidas contra discrimina√ß√£o.

Martínez, que ingressou em abril na Apple como engenheiro de produto na √°rea de plataformas de publicidade, segundo seu perfil nas redes sociais, publicou em 2016 um livro chamado "Chaos Monkeys" ou "Macacos do Caos", em tradu√ß√£o livre. Nele, ele afirma que a maioria das mulheres na √°rea da Baía de S√£o Francisco s√£o "fracas, mimadas e ingênuas".

Um dia antes da saída do engenheiro da empresa, nesta quinta-feira (13), os funcion√°rios da Apple montaram uma carta, com 2.000 assinaturas, informando estarem "profundamente consternados com o que esta contrata√ß√£o significa para o compromisso da Apple com seus objetivos de inclus√£o".

No documento, obtido pelo portal "The Verge", é exigida uma investiga√ß√£o sobre como as opini√Ķes sobre mulheres do autor do livro foram ignoradas e um plano de a√ß√£o para evitar que isso aconte√ßa novamente.

"Dada a história do Sr. García Martínez de publicar coment√°rios abertamente racistas e sexistas sobre seus ex-colegas, estamos preocupados que sua presen√ßa na Apple contribua para um ambiente de trabalho inseguro para nossos colegas que correm o risco de assédio público e intimida√ß√£o privada. Temos o direito de saber como a equipe de Pessoas pretende mitigar esse risco", afirmaram os colaboradores na carta.

Os funcion√°rios também demandaram garantias de que Martínez e pessoas que compartilhem das mesmas opini√Ķes "prejudiciais" n√£o se envolvam em contrata√ß√Ķes, entrevistas ou decis√Ķes de desempenho enquanto trabalharem na Apple.

Por fim, a carta lista uma série de aspas onde Martínez expressa opini√Ķes ofensivas às mulheres, como no trecho: "A maneira mais r√°pida de baratear qualquer coisa - seja uma mulher, um favor ou uma obra de arte - é colocar uma etiqueta de pre√ßo nisso".

Após o movimento dos funcion√°rios, um porta voz da Apple disse à "Bloomberg News": - “Na Apple, sempre nos esfor√ßamos para criar um local de trabalho inclusivo e acolhedor, onde todos sejam respeitados e aceitos. Comportamento que rebaixa ou discrimina as pessoas pelo que elas s√£o n√£o tem lugar aqui”.